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Durfari Janive Velandia Naranjo
Economista de la Universidad de Antioquia, magíster y doctora en Economía del Colegio de México. Profesora Asistente en dedicación exclusiva del Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Humanas y Económicas de la Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín. Su trayectoria investigativa ha estado enfocada en Microeconometría. Sus dos líneas de investigación han sido la urbana, con énfasis en suelo urbano, y la de Economía de la Salud. Como directora de Bienestar, sus funciones son promover las políticas de Bienestar en concordancia con las instancias de Bienestar de los niveles Sede y Nacional de la Universidad, ejecutar las orientaciones trazadas por el Consejo de Bienestar Universitario y la Dirección de Bienestar de Sede. Dirigir, orientar y coordinar las políticas y programas de Bienestar de la Facultad en materia de Acompañamiento Integral, Fomento Socioeconómico, Gestión de la Actividad Física y Cultura, dentro del marco de los programas definidos para la Sede y velar por la debida ejecución de los programas de Bienestar Universitario en la Facultad, entre otras.
Objeto de la Dirección de Bienestar
Corresponde a la Dirección de Bienestar, conforme a la reglamentación de la Universidad y las políticas y orientaciones del Consejo de Bienestar Universitario y de las Direcciones del Nivel Nacional y de Sede, asesorar al Consejo de Facultad y a la Decanatura en materia de Bienestar Universitario y la implementación de las políticas, la reglamentación y los planes estratégicos definidos por la Universidad; la gestión de fortalecimiento de la red de egresados para impulsar la vinculación de los mismos a los programas de formación, docencia, investigación, extensión y bienestar universitario; el apoyo a los planes y programas de gestión de la actividad física y deportiva y de cultura para la atención de las necesidades de la comunidad de estudiantes, docentes y funcionarios de la Facultad. Le corresponde también a la mencionada Vicedecanatura velar por la alimentación y actualización permanente del sistema de información de Bienestar Universitario y la coordinación, seguimiento y evaluación de la gestión de bienestar en las diferentes Unidades Académicas Básicas y administrativas de la Facultad, así como la autoevaluación y autocontrol de los procesos a su cargo.